KONTAKT

Consulting & Mentoring

Wenn Ideen groß werden und gute Fragen wichtiger denn je.

Manchmal braucht es jemanden, der die richtigen Fragen stellt.

Ich begleite Gründer*innen, junge Teams und Berufseinsteiger*innen in entscheidenden Phasen: wenn die Richtung unklar ist, die Teamdynamik herausfordert oder sich die eigene Rolle plötzlich ganz anders anfühlt als gedacht.

Ich arbeite mit Einzelpersonen und Gründerteams, die gemeinsam an Klarheit, Rollenverteilung und Zusammenarbeit arbeiten möchten.

Ob es um Selbstführung, Teamaufbau oder gesunde Wachstumsfragen geht – ich biete dir Reflexion und Expertise zugleich. Strategisch, menschlich, auf Augenhöhe.

Ich bringe mich ein – mit Erfahrung, klarem Blick und den richtigen Fragen.

Zum Beispiel im Gründungskontext:

  • Wie entsteht aus einem guten Team echte Eigenverantwortung?
  • Was brauchst du, um zu wachsen, ohne dich selbst zu verlieren?
  • Wie entwickelt ihr Strukturen, ohne eure Kultur zu gefährden?

Oder zum Berufseinstieg:

  • Wie wähle ich meinen ersten Job aus? Karriereaussichten oder Bauchgefühl?
  • Will ich das anwenden, was ich in meiner Ausbildung gelernt habe oder zieht es mich woanders hin?
  • Ist der klassische "9 to 5 job" das Richtige für mich oder finde ich Selbstständigkeit anziehend?

Je nach deiner Situation richten wir dein Coaching aus.

Kein Standard-Consulting. Kein klassisches Coaching. Sondern das Beste aus beidem – dann, wenn du es brauchst.

In einem Kennenlern-Call können wir schauen, ob die Chemie stimmt. Denn Vertrauen ist die Basis meiner Arbeit.

Kennenlern-Call

FAQs

Was bedeutet Consulting und Mentoring?

Mit mir arbeitest du mit einer zertifizierten Coach an Deinem Anliegen. Zudem bin ich auch Diplomkauffrau mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung. Gerade bei jungen Unternehmer*innen ist es mir auch eine Herzensangelegenheit, mit meinen Erfahrungen zu Deinem Erfolg beizutragen und die ersten Krisen zu meistern. Daher ist das Coaching in dieser Phase auf Wunsch auch mit Beratungselementen versehen. Wir gucken gemeinsam auf Best Practices, damit Du nicht immer das Rad neu erfinden musst.

Dies hat auch Auswirkungen auf meine Honorare in der Zusammenarbeit mit Early Stage Gründer*innen und Absolvent*innen. Sprich mich gerne auf die günstigeren Konditionen für frühphasige Unternehmen und Absolvent*innen an.
Auch für Klarheit nach dem Schulabschluss ist es nicht zu früh. Es gibt 1001 Möglichkeiten. Wir können gemeinsam herausarbeiten, was für Dich richtig ist.

Außerdem nehme in jedem Jahr ein bis zwei Gründer*innen als Mentees auf und bin dann auch außerhalb unserer Coachings als Mentorin jederzeit ansprechbar. Melde dich gerne bei mir, wenn du daran interessiert bist.

Ein Coaching kann dir helfen, über deine beruflichen Ziele klar zu werden. Viele wissen, was sie studiert haben – aber nicht genau, wohin sie wollen. Im Coaching lassen sich eigene Interessen, Werte und Stärken herausarbeiten und berufliche Ziele formulieren.

Es kann dich bei der Entscheidung für einen Beruf oder bei ersten Jobangeboten unterstützen. Optionen können sortiert, Prioritäten gesetzt und stimmige Entscheidungen getroffen werden.

Auch das eigene Auftreten und die Selbstsicherheit lassen sich im Coaching gezielt stärken – zum Beispiel für Bewerbungsgespräche, im neuen Job oder im Team.

Wenn der Einstieg ins Berufsleben überfordert, bietet Coaching einen geschützten Raum, um mit Unsicherheit und Druck besser umzugehen.

Typische erste Herausforderungen im Job – etwa Konflikte, Selbstorganisation oder Feedback – können reflektiert und konstruktiv bewältigt werden.

Nicht zuletzt hilft Coaching dabei, ein klares berufliches Selbstbild zu entwickeln: Wie möchte ich arbeiten? Was ist mir wichtig? Und wo kann ich mich weiterentwickeln?

Bei Interesse an einem Coaching kannst du direkt über “Kennenlern-Call” einen Termin für einen kostenfreien Kennenlern-Call buchen. Dort können wir sehen, ob die Chemie stimmt und du dir eine Zusammenarbeit vorstellen kannst. Besonders hilfreich für den ersten Call ist es, wenn du schon ein wenig über Dein Thema in den Notizen schreibst, dann habe ich schon eine erste Idee und kann mich besser auf unser Kennenlernen einstellen.

In der ersten Coachingsitzung formulierst du Ziele für dein Anliegen und unsere Zusammenarbeit. Diese Ziele bilden die Grundlage für unsere weiteren Sitzungen und sind ein wichtiger Bestandteil des gesamten Coaching-Prozesses.

Unsere gemeinsamen Coachingsitzungen bestehen aus regelmäßig stattfindenden Gesprächen, die vor Ort oder online stattfinden können. In den Sitzungen geht es darum, Hindernisse zu identifizieren, Lösungen zu erarbeiten und neue Perspektiven zu gewinnen.

Der Coaching-Prozess erstreckt sich je nach Anliegen erfahrungsgemäß auf 3 bis 8 Sitzungen. Die Dauer der jeweiligen Sitzung und der Rhythmus der Treffen sind abhängig von der jeweiligen Ausgangssituation und von deinen Wünschen.

Wir können Häufigkeit und Dauer individuell an Deine Bedürfnisse anpassen. Am Ende jeder Sitzung sowie zum Abschluss unserer gemeinsamen Arbeit nehmen wir uns die Zeit, das bisher Erreichte zu reflektieren.

Nein, durch Coaching kann jede Person Klarheit über die eigenen Werte, Ziele und Wünsche finden. Meine Kunden sind die Experten für Ihr Leben, ich bin die Expertin für den Prozess, die Methoden und Impulse.

Ein Coaching kann Dir helfen, Entscheidungen auf Deinem beruflichen und privaten Weg zu treffen. Gerade in den ersten Jahren der Berufstätigkeit möchten viele Menschen ihre Richtung nochmal überdenken oder feinjustieren. Auch nach längeren Familienpausen kommt oft der Wunsch nach Veränderung auf.

Ich begleite Dich gerne mit viel Erfahrung durch diese spannende Phase Deines Lebens und helfe Dir, die Weichen neu zu stellen.

Yes, I’m pleased to offer coaching, sparring, and consulting in English as well. Having lived in the United States for several years, I speak English fluently and have extensive experience working with international clients and teams. Please feel free to get in touch to discuss your needs.